As publicações FGV são um conjunto de livros voltados á administração de negócios. Elas estão associadas ao FGV, um programa de educação continuada da fundação Getúlio Vargas. Sua criação foi motivada por duas crenças primordiais: Livros são um canal adequado para expor o pensamento da maioria dos docentes, livros que expõem tal pensamento contribuem para o processo de construção e reconstrução da identidade do FGV. O FGV oferece á sociedade brasileira diversos cursos, cada um com suas disciplinas específicas. Vinculou-se cada curso a uma série das publicações e cada disciplina a um livro dessa série. A que agora se apresenta ao público é a série gestão de pessoas, relacionada ao curso de mesmo nome. Ela contempla um conjunto de dez livros, que expõem o conteúdo de cada uma das 10 disciplinas do núcleo comum desses curso. Cada livro foi escrito por uma equipe formada por 04 professores. O livro Gestão de desempenho dividido em 09 capítulos o livro traz como objetivo principal uma análise sobre os aspectos relevantes capazes de permitir a diferenciação entre os dois termos: Desempenho e Potencial. Apesar de serem conceitos distintos no cotidiano organizacional, a relação estreita entre ambos provoca equívocos e distorções.
Autor: Vera L. Souza Irene B. Mattos Regina L. L. L. Rodolfo C. S. Alves
